Специалист в отдел труда и заработной платы

от 65 000 до 72 000 руб.

Компания "Красноярский металлургический завод"

Ищите работу?

Такую, что откроет дверь в ваше светлое будущее!

Такую, где действительно платят, и не обманут!

Такую, что идет в ногу со временем!

Такую, где о вас заботятся!

Такую, где вас ждут и вам рады!

ВАМ К НАМ!

КраМЗ — один из крупнейших производителей и инжиниринговых центров алюминиевых продуктов и решений в РФ и СНГ

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне с 1969 года!

Мы-КраМЗ: гарантируем своевременную и конкурентоспособную заработную плату, полный социальный пакет и официальное трудоустройство.

Даем возможности для роста и развития!

Мы-КраМЗ: инвестируем в своих сотрудников, предлагая программы обучения, повышения квалификации и карьерного роста. У нас Вы сможете освоить новые навыки и стать настоящим экспертом в своей области.

У нас современное оборудование и технологии!

Мы-КраМЗ: работаем с передовым оборудованием и технологиями будучи на переднем крае металлургической отрасли.

Предлагаем комфортные условия труда!

Мы-КраМЗ: заботимся о безопасности и комфорте своих сотрудников, обеспечивая современные и безопасные рабочие места.

У нас большой и дружный коллектив!

Мы-КраМЗ: одна семья! Стань частью сплоченного и дружелюбного коллектива, где царит атмосфера взаимопомощи и поддержки.

Корпоративные мероприятия и бонусы!

Мы-КраМЗ: ценим наших сотрудников и регулярно организуем корпоративные мероприятия, а также предлагаем дополнительные бонусы и льготы.

Сейчас мы в поиске:

-Ответственных и инициативных специалистов:

Готовых к работе в команде и самостоятельному принятию решений.

-Профессионалов с опытом работы в металлургической отрасли (желательно):

Знание технологических процессов, оборудования и норм безопасности является преимуществом.

-Людей, готовых к обучению и развитию:

Мы готовы инвестировать в твоё профессиональное развитие, если ты готов учиться и совершенствоваться.

-Ответственных и дисциплинированных сотрудников:

Способных работать в режиме многозадачности и соблюдать технологические регламенты.

Вместе мы построим будущее из алюминия!

Требования:

• Высшее профессиональное образование (Управление персоналом);
• Умение работать с людьми, с документами, с большим объемом информации в режиме многозначности, инициативность, грамотность, ответственность;
• Опыт работы желателен 1-3 года.

Обязанности:

• Осуществлять работу с первичной документацией по труду и заработной плате для расчета аванса, заработной платы работникам курируемых подразделений;
• Контролировать составление и соблюдение графика отпусков по сотрудникам курируемых подразделений, учитывая производственную необходимость в соответствии с планом производства и возможность замещения работника, направляющегося в отпуск;
• Взаимодействовать с СФР: принимать и загружать электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН), формировать и заполнять сведения о застрахованных лицах, которые необходимы для назначения и выплаты пособий, подготавливать и отправлять ответы на извещения, запросы;
• Контролировать разработку и внедрение местных норм труда во всех звеньях производства, осуществлять анализ качества применяемых норм и нормативов, разрабатывать совместно с цехами и другими службами календарных планов пересмотра норм выработки, контролировать правильность применения утвержденных норм и расценок;
• Осуществлять контроль за соблюдением в производствах, цехах, бригадах постановлений, приказов и других материалов по вопросам доплат за условия труда;
• Осуществлять контроль за соблюдением на заводе трудового законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством;
• Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства​​​​​