Старший инженер( ЮТэйр, Авиакомпания )

Компания "ЮТэйр, Авиакомпания"

АО «ЮТэйр-Инжиниринг» – одно из крупнейших в России и мире предприятий по ремонту и техническому обслуживанию отечественных и зарубежных вертолетов.

Компания имеет мощную производственную базу в Тюмени, а также более 30 сертифицированных мест производственной деятельности (ЛСТО, посадочные площадки, участки) в РФ и во многих странах мира с высококвалифицированным персоналом численностью более двух тысяч человек. Это позволяет компании выполнять заказы широкого круга отечественных и зарубежных авиапредприятий – от линейного обслуживания вертолетов до капитального ремонта.

Ежедневно специалисты «ЮТэйр-Инжиниринг» обслуживают более 300 единиц авиатехники, обеспечивая полный цикл работ по поддержанию летной годности воздушных судов.

Уважаемые соискатели! Просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

Обязанности:

• ведение табеля учета рабочего времени,

• расстановка ИТП, контроль ведения пономерной документации,

• анализ причин отказов и неисправностей АТ, брака и ошибок в работе ИТП, разработка мероприятий по их предупреждению;

• проверка записей в бортовом журнале о выявленных отказах и неисправностях в полёте, определять их причины, принимать меры по своевременному устранению выявленных замечаний, проводить разборы, принимать меры по развитию производственно-технической базы.

Требования:

• высшее или средне-специальное авиационное образование (Инженер, техник по технической эксплуатации летательных аппаратов и двигателей);
• знание законодательства РФ, ФАП ГА, опыт работы Ми-8 Т, МТВ, АМТ;
• готовность к командировкам.

Условия:

• график работы: пятидневная рабочая неделя 08.00-17.00;
• бессрочный трудовой договор;
• работа на крупном развивающемся предприятии;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• расширенный соц. пакет (ДМС, ежегодный льготный билет на все рейсы авиакомпании);
• корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, детские праздники для сотрудников с детьми);
• спортивные секции (бассейн, волейбол, футбол, хоккей, фитнес-клуб на корпоративных условиях) и соревнования (по футболу, настольному теннису, боулингу и др.);
• компенсация детского сада.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя