Ведущий инженер по энергобезопасности

Компания "Славнефть-Красноярскнефтегаз"

Обязанности:

• Сопровождение процессов, направленных на обеспечение энергетической безопасности;
• Координация и регулирование работ в цехе по эксплуатации энергетического оборудования по вопросам промышленной безопасности и охраны труда;
• Совершенствование функционирования системы управления охраной труда на энергетических объектах цеха по эксплуатации энергетического оборудования.

Требования:

• высшее образование по направлению электро- и теплоэнергетика;
• не менее 3 лет профильного стажа.

Знание программных продуктов:

• уверенное пользование MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), СЭД, SAP;

Профессиональные знания, навыки:

• Знание законодательных и нормативных правовых актов по вопросам охраны труда;
• Умение применять законодательные и нормативные правовые акты по вопросам охраны труда;
• Знание методов изучения условий труда на рабочих местах, организацию работы по охране труда;
• Знание методов выявления, оценки и управления профессиональными рисками;
• Знать основные технологические процессы и режимы производства;
• Знать виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации;
• Знание психофизиологических требований к работникам;
• Знание правил и средств контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
• Знание порядка расследования несчастных случаев на производстве.

Условия:

• бессрочный трудовой договор;
• вахтовый метод работы - 30/30 дней (Куюмбинское месторождение);
• проезд за счет работодателя от пункта сбора (Байкит, Ижевск, Красноярск, Москва, Оренбург, Самара, Сургут, Томск, Тюмень, Уфа);
• конкурентная заработная плата;
• предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
  • страхование работников Общества (в т.ч. ДМС),
  • компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
  • компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
  • санаторно-курортное оздоровление,
  • различные виды материальной помощи работникам;
• обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.