Ведущий специалист отдела социально-бытового обслуживания (строитель)

РН-Ванкор

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

Организация работ по обеспечению строительства социально-бытовых объектов в вахтовых поселках Общества.
Обеспечение проведения текущих и капитальных ремонтов социально-бытовых объектов Общества (вахтовые поселки, жилой фонд г. Красноярск).
Сопровождение организационно-технических мероприятий по реконструкции и модернизации социально-бытовых и технологических объектов в вахтовых поселках Общества.
Сопровождение организационно-технических мероприятий по подготовке социально-бытовых объектов в межсезонный период (осенне-зимний период, период весеннего паводка, навигация).
Формирование плана мобилизации в вахтовых посёлках Общества.
Сопровождение организационно-технических мероприятий по эксплуатации технологического и прочего оборудования социально-бытового назначения (КОС, ВОС, КНС, инсинераторы и прочие) в вахтовых посёлках Общества.
Рассмотрение, согласование, корректировка проектно сметной документации.

Требования:

Опыт обеспечения строительства социально-бытовых объектов в вахтовых поселках.
Опыт организации подготовительных мероприятий для проведения капитального ремонта.
Знание основных требований, предъявляемых к социально- бытовым объектам.
Опыт взаимодействия с УКС по проведению капитального ремонта.
Знание правил подготовки распорядительных документов.
Высшее образование.

Место работы и режим:

Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2 .

Мы предлагаем:

Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
Комфортабельные офисные помещения.
Широкие возможности карьерного роста.
Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
Комплексные программы поддержки молодёжной политики.