Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности (Ак-Суг)

Компания "Ист КонТех"

• Проведение работ по охране труда на объекте.

  Организация системы управления охраной труда.

  Координация системы управления производственными рисками.

  Разработка мер по предупреждению производственных травм.

  Уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях.

  Проведение инструктажа и лекций по технике безопасности

  Контроль за применением спецодежды, средств защиты.

  Проверка состояния средств защиты (индивидуальных и коллективных).

  Подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.

  Проведение специальной оценки условий труда.

  Помощь в разработке и редактировании инструкций по охране труда.

  Установление причин производственных травм и заболеваний.

  Осуществление мероприятий по устранению или сведению к минимуму профессиональных рисков.

  Подготовка отчетов по установленной форме.

  Требования:

• Высшее техническое образование / переподготовка (техносферная безопасность, охрана труда);
• Опыт работы от 1 г. Опыт работы в строительных организациях приветствуется. Опыт работы вахтовым методом приветствуется;
• Знание законодательства РФ в области охраны труда, инструкций, правил и норм по охране труда, техники безопасности и производственной санитарии;
  устройств и правил эксплуатации производственного оборудования и средств защиты.
• Опытный пользователь ПК Word, Excel и PowerPoint;
• Знание языка: русский обязательно; английский и турецкий - желательно;
• Высокая работоспособность и профессионализм;
  Умение отстаивать интересы;
  Умение согласованно работать в коллективе;
  Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения результата;
  Коммуникабельность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.

• Условия:

• Работа на строительном объекте компании: Республика Тыва, в 240 км от г. Кызыл, месторождение Ак-Суг.
• График работы: вахтовый 2/1.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Оплата междувахтового отдыха.
• Развитая корпоративная культура, с ориентацией на заботу о сотрудниках.
• Полис ДМС.
• Оплата проезда до места работы и обратно.
• Проживание в вахтовом поселке.
• Питание за счет компании.
• Спецодежда, соответствующая требованиям безопасности

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя