Ведущий специалист по организации и оплате труда (ОТиЗ) управления по работе с персоналом

от 82 404 до 144 207 руб.

Компания "Красноярскэнергосбыт"

1. Участие в разработке и внедрении принципов оплаты труда работников:

• разработка мероприятий по совершенствованию системы организации и оплаты труда;
• определение размера тарифных ставок (должностных окладов), расценок на выполняемые работы (услуги), компенсирующих доплат и стимулирующих выплат (надбавок), региональных коэффициентов к заработной плате;
• подготовка проектов распорядительных документов об оплате труда и премировании персонала.

2.Формирование штатного расписания (расстановки) работников в соответствии с организационной структурой:

• определение проектной (штатной) численности подразделений с установлением оптимального численно-квалификационного состава профессий и должностей;
• формирование проекта приказа об утверждении штатного расписания на основе организационной структуры, распределения функций и установленной системы оплаты труда (тарифной системы, схемы должностных окладов), вносит при необходимости изменения в штатное расписание и программу 1С ЗУП;
• формирование штатной расстановки в соответствии с установленными требованиями.

3.Ведение установленной законодательством, ПАО «РусГидро», АО «ЭСК РусГидро» и ПАО "Красноярскэнергосбыт" документации по организации труда и оплаты персонала:

• подписание у Исполнительного директора и экспонирование подписанных ЭЦП списков на перечисление выплат работникам в электронном виде в банк через программу «СББОЛ», «Альфа-Зарплата»;
• консолидация и формирование отчетов в Федеральной государственной информационной системе ГисТэк;
• консультирование работников по вопросам расчета и начисления заработной платы;
• предоставление отчетов и расчетов по направлению деятельности в соответствии с внутренними и внешними запросами.
• формирование проектов приказов о сокращении численности или штата;
• участие в разработке технических заданий по автоматизации процессов в части оплаты труда;

Необходимые Знания:

• нормативные правовые акты и отраслевые регламенты по разработке системы организации труда персонала;
• экономику труда;
• основы организации труда и управления трудовыми ресурсами;
• трудовое законодательство Российской Федерации в области организации и нормирования труда;
• основы бухгалтерского учета, статистики;
• методы разработки штатного расписания;
• методы и способы построения эффективных систем материальной мотивации и оценки деятельности персонала;
• методы планирования, учета и контроля рабочего времени персонала;
• порядок расчета заработной платы;
• формирование состава показателей (статей) бюджета расходов на персонал, методики их расчета.

Необходимые Умения:

• осуществлять учет и анализ показателей по труду и заработной плате;
• рассчитывать оптимальную численность персонала;
• вносить изменение в штатное расписание;
• анализировать и систематизировать финансово-экономическую информацию по бюджетному планированию;
• разрабатывать положения, методические рекомендации по организации оплаты труда персонала;
• уметь работать с программным обеспечением (Word, Excel, 1С, 1С:ЗУП, Outlook, ИС :1С, 1С ЗУП, LanDocs (СЭД), IBM Cognos) на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Комфортное рабочее место с комнатой приема пищи;
• ДМС, страхование от клещевого энцефалита, страхование от несчастных случаев, мат. помощь в разных жизненных ситуациях;
• Очное и онлайн обучение/повышение квалификации, обучение в корпоративном университете, доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• Дополнительные компенсационные выплаты, ежегодная индексация заработной платы;
• Единовременное вознаграждение к отпуску;
• Дополнительные компенсации от профсоюзной организации.
• Уровень заработной платы указан с учетом ежеквартальной премии, где 82 404 рубля (ежемесячный доход), 144 207 рубля (ежеквартальный доход)

Уважаемые соискатели, при соответствии всем требованиям должности мы Вас пригласим выполнить профессиональное творческое задание. Собеседование запланировано по адресу г Красноярск ул. Дубровинского 43.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя