Заместитель начальника отдела по закупкам и логистике материально-технических ресурсов

РН-Ванкор

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "РН-Ванкор"

Обязанности:

Обеспечивать осуществление проверки полноты и качества формируемого Инициатором пакета закупочной документации.
Обеспечивать своевременную подготовку материалов, сформированных в процессе проведения закупок по лотам на поставку и логистику МТР.
Обеспечивать осуществление проверки полноты и комплектности документов в составе заявки в соответствии с требованиями Извещения/Документации о закупке.
Осуществлять контроль обоснованности принимаемых решений по результатам отбора и оценки заявок Участников, обеспечивать контроль соблюдения плановых сроков квалификационно-технического отбора.
Обеспечивать осуществление архивной подготовки документов по итогам закупочных процедур в соответствии с ЛНД, хранение полного комплекта материалов по закупкам на сетевом ресурсе в соответствии с утвержденной структурой папок согласно ОРД Общества.

Требования:

Высшее экономическое образование.
Не менее 5 лет профильного стажа, в том числе не менее 3 лет в должности главного специалиста/ведущего инженера.
Программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.
Знание основ ценообразования, принципов формирования НМЦ и ценовых предложений.
Знание нормативной документации, видов и формата отчетности по организации и проведению закупок.

Место работы и режим:

Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.

Мы предлагаем:

Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
Комфортабельные офисные помещения.
Широкие возможности карьерного роста.
Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
Комплексные программы поддержки молодёжной политики.