Директор по персоналу в сеть общественного питания

10 Декабря

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Красноярск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Прогресс"

В сеть столовых «Съем Слона» объявлен КОНКУРС на вакансию Директор по персоналу

Обязанности:

Общее руководство. Осуществление общего руководства отделом по управлению персоналом. Осуществление контроля над соответствием кадровой политики и мероприятий компании российскому трудовому законодательству.
Подбор, отбор и адаптация персонала. Подбор и отбор управленческого персонала;
Поддержка линейного менеджмента на объекте
Внедрение HR-инициатив и мероприятий по организационной эффективности
Диагностика, разрешение и профилактика конфликтов
Разработка эффективной системы стимулирования труда сотрудников компании, нацеленной на максимальную мотивацию персонала
Планирование и контроль реализации программ обучения и развития персонала (внутреннее и внешнее)
Консультирование руководителей и специалистов, а также сотрудников по вопросам трудовых отношений и действующих в компании регламентов и политик в области управления персоналом
Планирование, бюджетирование и организация корпоративных мероприятий, контроль поддержания корпоративной культуры предприятия

Требования:

Высшее очное образование (гуманитарное), приветствуется доп. образование в сфере HR (тренинги, курсы и т.п.)..;
Опыт работы руководителем отдела персонала (от 1 года) в компаниях численностью более 100 чел.;
Практический опыт по основным HR-направлениям: подбор персонала, адаптация, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация, кадровое администрирование и бюджетирование с сфере HR;
Уверенный пользователь ПК: Word, Excel (продвинутый пользователь);
Умение видеть узкие места, прогнозировать ситуации, предлагать решения и реализовывать их;
Активная жизненная позиция;
Умение работать в режиме многозадачности;
Желание обучаться.