Инженер по охране труда и промышленной безопасности (строительство ГОК)( Полиметалл )

14 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Полиметалл"

Обязанности:

• Контроль за соблюдением технологической дисциплины, учет и расследование причин аварий, инцидентов и несчастных случаев;

• Участие в подготовке документации по ОТ и ПБ, структурных подразделений предприятия, подготовке проектов приказов, распоряжений;

• Осуществление контроля за соблюдением установленного порядка допуска персонала подрядных организаций к выполнению работ;

• Участие в разработке мероприятий по снижению травматизма, профессиональных заболеваний, аварий и инцидентов на ОПО, в том числе по результатам расследований, а также идентификации опасностей и оценки рисков на рабочих местах;

• Изучение условий труда на рабочих местах, подготовка и внесение предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

• Проведение вводных инструктажей по охране труда. Контроль за своевременностью и полнотой выполнения данных мероприятий;

• Предоставление необходимой отчётности в установленные сроки. Подготовка писем, уведомлений в надзорные органы.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;

• Знание нормативно-правовых актов в области охраны труда, охране окружающей среды, промышленной безопасности;

• Знание нормативно-технической документации Градостроительного кодекса Российской Федерации от 29.12.2004 N 190-ФЗ;

• Опыт работы в области промышленного и гражданского строительства в должности инженера/специалиста по охране труда и промышленной безопасности;

• Уверенный пользователь Microsoft Office, 1С

Условия:

• Место работы: Красноярский край, Северо-Енисейский район;
• Режим работы: вахта 2 месяца через 1 месяц;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Срочный трудовой договор;
• ДМС для сотрудников и детей до 10 лет;
• Оплата расходов на проезд до места работы и обратно;
• Предоставление жилья работнику, питания, спецодежды;
• Отпуск оплачиваемый основной - 28 дней, отпуск за работу в районах Крайнего Севера - 24 дня.