Директор по персоналу

200 000 руб

от 30 Мая 2021

Смольников Владимирович

Возраст

43 года (08 Октября 1981)

Город

Красноярск
Возможен переезд в другой город

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя
Тип занятости

Полная занятость

Опыт работы

17 лет 1 месяц

Заместитель управляющего директора по персоналу
ООО Золоторудная компания Майское в Певеке
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
2 года ,
Ноябрь 2018 - Ноябрь 2020

- Разработка и внедрение документов, регламентирующих работу с персоналом. Анализ должностных инструкций, их редакция, разработка под новые должности.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий.
- Самостоятельный подбор персонала.
- Организация системы адаптации новых сотрудников
- Мотивация персонала: совершенствование системы мотивации сотрудников, внедрение лучших экономически обоснованных практик, разработка бонусных схем.
- Организация системы обучения и наставничества персонала.
- Разработка планов обучения и организация их внедрения.
- Кадровый резерв. Создание индивидуальных планов развития.
- Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управлению персоналом. Решение конфликтных ситуаций. Увольнение персонала.
- Бюджетирование расходов на персонал (ФОТ, социальные расходы, обучение), контроль исполнения бюджета.
- Бюджетирование расходов на содержание вахтовых поселков, контроль исполнения бюджетов;
- Организация перевозки персонала к месту выполнения работ, бюджетирование, контроль исполнения бюджета;
- Организация и контроль выполнения мероприятий по обеспечению выполнения социально – бытового стандарта компании (организация проживание, питания, отдыха сотрудников и пр.)
- Управление отделом персонала (7 сотрудника), административно-хозяйственной службой (27 сотрудников), отделом кадров (4 сотрудника), канцелярией (5 сотрудников)

Заместитель генерального директора по персоналу
ЗАО Капанский горно-обогатительный комбинат в Ереване
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
2 года 9 месяцев,
Февраль 2016 - Ноябрь 2018

- Разработка и внедрение документов, регламентирующих работу с персоналом. Анализ должностных инструкций, их редакция, разработка под новые должности.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий.
- Самостоятельный подбор персонала.
- Организация системы адаптации новых сотрудников
- Мотивация персонала: совершенствование системы мотивации сотрудников, внедрение лучших экономически обоснованных практик, разработка бонусных схем.
- Организация системы обучения и наставничества персонала.
- Разработка планов обучения и организация их внедрения.
- Кадровый резерв. Создание индивидуальных планов развития.
- Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управлению персоналом. Решение конфликтных ситуаций. Увольнение персонала.
- Бюджетирование расходов на персонал (ФОТ, социальные расходы, обучение, ремонт и поддержание социально-бытовой инфраструктуры), контроль исполнения бюджета.
- Управление отделом персонала (4 сотрудника), административно-хозяйственной службой (15 сотрудников), отделом кадров (4 сотрудника).

Заместитель управляющего директора по персоналу
ООО Омолонская Золоторудная компания в Магадане
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
1 год 5 месяцев,
Сентябрь 2014 - Февраль 2016

- Разработка и внедрение документов, регламентирующих работу с персоналом. Анализ должностных инструкций, их редакция, разработка под новые должности.
- Организация и проведение корпоративных мероприятий.
- Самостоятельный подбор персонала.
- Организация системы адаптации новых сотрудников
- Мотивация персонала: совершенствование системы мотивации сотрудников, внедрение лучших экономически обоснованных практик, разработка бонусных схем.
- Организация системы обучения и наставничества персонала.
- Разработка планов обучения и организация их внедрения.
- Кадровый резерв. Создание индивидуальных планов развития.
- Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управлению персоналом. Решение конфликтных ситуаций. Увольнение персонала.
- Бюджетирование расходов на персонал (ФОТ, социальные расходы, обучение), контроль исполнения бюджета.
- Бюджетирование расходов на содержание вахтовых поселков, контроль исполнения бюджетов;
- Организация перевозки персонала к месту выполнения работ, бюджетирование, контроль исполнения бюджета;
- Организация и контроль выполнения мероприятий по обеспечению выполнения социально – бытового стандарта компании (организация проживание, питания, отдыха сотрудников и пр.)
- Управление отделом персонала (5 сотрудника), административно-хозяйственной службой (30 сотрудников), отделом кадров (3 сотрудника), канцелярией (5 сотрудников), отделом организации труда и заработной платы (6 сотрудников)

Заместитель начальника отдела труда и заработной платы
ООО Омолонская Золоторудная компания в Магадане
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
2 года 9 месяцев,
Декабрь 2011 - Сентябрь 2014

- Разработка штатных расписаний, контроль за соблюдением штатной дисциплины
- Планирование и контроль за рациональным использованием ФОТ
- Нормирование и оплата труда подразделений. Совершенствование организации и оплаты труда подразделений
- Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций
- Разработка положений по оплате труда, внесение изменений в Коллективный договор
- Расчет норм выработки
- Проведение хронометражных наблюдений
- Учет рабочего времени
- Проведение мониторинга заработной платы, трудовых процессов, анализ причин текучести кадров
- Организация работ по повышению трудовой мотивации
- Контроль кадрового делопроизводства: прием, отпуска, перемещение, больничные
- Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам нормирования, учета рабочего времени, применения положений по оплате труда
- Разработка графиков работы вахтового персонала, контроль за организацией смены вахтового персонала

Начальник отдела труда и заработной платы
ЗАО Краслесинвест в Красноярске
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
8 месяцев,
Апрель 2011 - Декабрь 2011


- Разработка штатных расписаний, контроль за соблюдением штатной дисциплины
- Планирование и контроль за рациональным использованием ФОТ
- Нормирование и оплата труда подразделений. Совершенствование организации и оплаты труда подразделений
- Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций
- Разработка положений по оплате труда
- Расчет норм выработки
- Проведение хронометражных наблюдений
- Учет рабочего времени
- Проведение мониторинга заработной платы, трудовых процессов, анализ причин текучести кадров
- Организация работ по повышению трудовой мотивации
- Контроль кадрового делопроизводства: прием, отпуска, перемещение, больничные
- Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам нормирования, учета рабочего времени, применения положений по оплате труда

Начальник отдела труда и заработной платы
ЗАО Серебро Магадана в Магадане
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
8 месяцев,
Август 2010 - Апрель 2011

- Разработка штатных расписаний, контроль за соблюдением штатной дисциплины
- Планирование и контроль за рациональным использованием ФОТ
- Нормирование и оплата труда подразделений. Совершенствование организации и оплаты труда подразделений
- Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций
- Разработка положений по оплате труда, внесение изменений в Коллективный договор
- Расчет норм выработки
- Проведение хронометражных наблюдений
- Учет рабочего времени
- Проведение мониторинга заработной платы, трудовых процессов, анализ причин текучести кадров
- Организация работ по повышению трудовой мотивации
- Контроль кадрового делопроизводства: прием, отпуска, перемещение, больничные
- Проведение аттестационных экзаменов рабочих
- Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам нормирования, учета рабочего времени, применения положений по оплате труда

Заместитель начальника отдела труда и заработной платы
ЗАО Серебро Магадана в Магадане
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
2 года 7 месяцев,
Январь 2008 - Август 2010

- Разработка штатных расписаний, контроль за соблюдением штатной дисциплины
- Планирование и контроль за рациональным использованием ФОТ
- Нормирование и оплата труда подразделений. Совершенствование организации и оплаты труда подразделений
- Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций
- Разработка положений по оплате труда, внесение изменений в Коллективный договор
- Расчет норм выработки
- Проведение хронометражных наблюдений
- Учет рабочего времени
- Проведение мониторинга заработной платы, трудовых процессов, анализ причин текучести кадров
- Организация работ по повышению трудовой мотивации
- Контроль кадрового делопроизводства: прием, отпуска, перемещение, больничные
- Проведение аттестационных экзаменов рабочих
- Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам нормирования, учета рабочего времени, применения положений по оплате труда

Достижения в ЗАО "Серебро Магадана":
- Проведен анализ и внесены изменения в систему оплаты труда работников подземных горных работ рудника "Дукат", введеена косвенная сдельная система оплаты труда для работников вспомогательных производств, что обеспечило снижение текучести кадров и повышение производительности труда работников на 20%.
- Разработаны нормы выработки, сдельные расценки, положение о прямой сдельной системе оплаты труда для работников участка подземных горных работ ГОК "Лунное", что привело к стабильному выполнению плановых показателей по добыче руды и проходке горных выработок, росту объемов производства более чем на 100 %.
- Разработанно положение о производственном соревновании с целью повышения материальной заинтересованности работников в достижении максимальной производительности труда.

Горный нормировщик
ЗАО Серебро Магадана в Магадане
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
6 месяцев,
Июнь 2007 - Декабрь 2007


- Расчет норм выработки
- Расчет численности и составление штатного расписания подразделений
- Расчет сдельной заработной платы
- Контроль за использованием рабочего времени
- Выявление и анализ причин потерь рабочего времени
- Контроль за использованием ФОТ подразделений со сдельной оплатой труда
- Проведение анализа эффективности установленных норм выработки

Начальник отдела труда и заработной платы, горный нормировщик
ТОО Корпорация Казахмыс, Анненский рудник в Сатпаеве
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
2 года 8 месяцев,
Октябрь 2004 - Июнь 2007


- Планирование потребности в персонале (с учетом перспектив развития, ввода нового оборудования, текучести персонала и рынка труда)
- Привлечение персонала (СМИ, интернет, центры занятости)
- Планирование обучения персонала на базе Корпоративного учебного центра
- Проведение аттестационных экзаменов рабочих
- Организация практик студентов
- Разработка ШР
- Планирование и контроль использования ФОТ
- Нормирование и оплата труда подразделений. Совершенствование организации и оплаты труда подразделений
- Разработка положений о подразделениях и должностных инструкций,
- Разработка положений по оплате труда
- Расчет норм выработки
- Проведение хронометражных наблюдений
- Учет рабочего времени
- Организация работ по повышению трудовой мотивации
- Контроль кадрового делопроизводства: прием, увольнение, отпуска, перемещение, больничные
- Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам нормирования, учета рабочего времени, применения положений по оплате

Экономист Бюро труда и Планирования
ТОО Корпорация Корпорация в Сатпаеве
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
4 месяца,
Июнь 2004 - Октябрь 2004

- Ведение документации
- Расчет норм потребления материалов
- Табельный учет рабочего времени
- Расчет заработной платы
- Разработка штатного расписания, положений по оплате труда
- Учет потребления материалов

Горнорабочий
ТОО Корпорация Казахмыс в Сатпаеве
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
9 месяцев,
Сентябрь 2003 - Июнь 2004


- Проведение хронометражных наблюдений
- Обработка данных

Образование
Современная гуманитарная академия

Высшее

Экономика и Менеджмент

Москва, 1998 — 2002 гг.

Открыть контакты соискателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Похожие резюме

18 мая, 2015

Елена Юрьевна

Город

Красноярск

Возраст

39 лет ( 8 августа 1985)

Опыт работы:

7 лет и 1 месяц

Последнее место работы:

Главный персональный менеджер, Банк ВТБ24
03.2008 - 04.2015

18 октября, 2016

Татьяна Леонидовна

Город

Красноярск

Возраст

47 лет ( 5 ноября 1977)

Опыт работы:

5 лет

Последнее место работы:

Специалист по кадрам, СШ № 137
04.2011 - 04.2016

18 августа, 2015

30 000 руб

Анастасия Александровна

Город

Красноярск local_shipping

Возраст

35 лет (27 января 1990)

Опыт работы:

2 года и 10 месяцев

Последнее место работы:

Руководитель, ООО "Сибирь-инжиниринг"
09.2012 - 07.2015

Подпишитесь на похожие резюме